El Club Rosario Central es el primer club del país y de América latina en incluir el cupo laboral travesti trans en su estatuto. Camila Ferreyra, secretaria de Género del club rosarino, explicó que además se incorporó un protocolo de prevención y actuación que contempla la rescisión de contrato en caso de que un integrante de la institución cometa un acto de violencia de género.

“Nos deberíamos preguntar qué hicimos como sociedad para que esto nos sorprenda”, dijo al hablar sobre la importancia de un trabajo digno para un sector “tan vapuleado” como el travesti trans. El club inicia este proceso con la inclusión de un 1 % del personal que será trans, para llegar a un 5 % de los trabajadores en planta.