Las negociaciones salariales entre el Municipio de Esquel y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) continúan sin llegar a un acuerdo, tras una nueva audiencia celebrada en la Secretaría de Trabajo. Ambas partes se comprometieron a reunirse nuevamente la próxima semana en busca de una solución.

En la sede de la Secretaría de Trabajo de Esquel se llevó a cabo una audiencia de conciliación obligatoria entre el SOEME y el Ejecutivo Municipal, en el marco de las negociaciones salariales. Sin embargo, tras el encuentro, el asesor legal del sindicato, Esteban Rimoldi, informó que no se logró avanzar y se encuentran en una situación de "empantanamiento". Se acordó un cuarto intermedio hasta el próximo lunes.

Durante la reunión se discutieron dos propuestas: una del Ejecutivo que ofrecía un aumento del 25% en abril, 10% en mayo y 5% en junio, la cual fue rechazada por el gremio; y otra del sindicato que solicitaba un aumento del 30% en abril y mantener la paritaria abierta, propuesta que también fue rechazada por el municipio.

Rimoldi destacó que la conciliación obligatoria vence el 15 de mayo, dejando abierta la posibilidad de que, si no se logra un acuerdo, se pueda desistir de la misma y liberar a las partes para tomar medidas adicionales.

Por su parte, la Subsecretaria de Coordinación de Gabinete del Municipio de Esquel, Rocío Ferré, expresó que si bien hubo diálogo durante el encuentro, no se alcanzó un acuerdo en el contexto de las paritarias y la negociación salarial. Se acordó un cuarto intermedio y se presentaron tres propuestas por parte del municipio. Ferré señaló que existe voluntad para resolver el conflicto y anunció que se reunirán nuevamente el próximo lunes.

Móvil: Andrés Campos