La secretaria de Gobierno, Belén Aragón, informó sobre el acuerdo salarial al que llegó la municipalidad con los sindicatos locales por un 85% hasta mayo. Destacó que Zapala es una comuna que "presta todos los servicios" y en este sentido remarcó que es importante tener al empleado municipal "de la mejor manera posible sin resignar la calidad de todos los servicios que brinda la muni".

Las reuniones con cada gremio -ATM, SOEMZ y UPCN- se dieron de forma individual. Por su parte, el sindicato ATE, que había pedido entre un 15 y 20% de recomposición mensual, sumaron a la mesa de negociación un pedido de devolución de días descontados por "una retención de tareas que fue ilegal, ataron esta mesa de negociación a esto" dijo Aragón quien añadió que sin embargo "no se rompió el diálogo".

"Es un avance, no es una mesa que esté cerrada, nos reuniremos en abril por el acelerado proceso inflacionario que se vive a nivel nacional".

Detalles del acuerdo

• 10% de aumento al básico y 10% como suma remunerativa bonificable correspondiente al mes de diciembre de 2023, a pagar con los sueldos de enero.
• 10% de aumento al básico u 10% como suma remunerativa no bonificable correspondiente al mes de diciembre de 2023, a pagar con los sueldos de febrero.
• Hasta mayo de 2024, un aumento del 45% a pagar en tres cuotas del 15% con los sueldos de marzo, abril y mayo.