El Secretario General de AOMA (asociación obrera de minería argentina) habló ante nuestra audiencia sobre los métodos de trabajo que han aplicado en esta época de pandemia, recalcando que eligen "ocuparse a preocuparse", es por eso que han decidido trabajar en conjunto con el gobierno provincial, las empresas y la organización sindical, llegando al acuerdo 223 bis, en el que resaltaría que los trabajadores que no se encuentran realizando tareas cobren el 75% luego de cumplirse el sexto mes que no prestan servicios, generando un impacto mínimo tanto para el trabajador como para las empresas. El segundo acuerdo al que Castro hace referencia tiene que ver con la desocupación, permitiendo generar ingresos a las empresas mediante contratos a plazos fijos de seis meses, pudiendo terminar el corriente año y hasta iniciando el 2021 con más trabajadores de la provincia capacitados en diferentes oficios, conociendo las mineras por dentro y pudiendo desarrollarse en las mismas.

Dentro de este plan se destacó que las principales localidades beneficiadas son las cuentan con actividad minera tales como Puerto San Julián, Gobernador Gregores, Puerto Deseado y Perito Moreno, intentado bajar así la taza de desocupación que hay en la provincia aunque no sería una solución rotuna para la problemática de desempleo existente durante esta crisis.

Por otro lado, mediante paritarias se acordó un incremento salarial del 20% para todos los empleados, teniendo en cuenta que una de las únicas actividades que no cesó durante la pandemia fue la minería colaborando con todos los protocolos de higiene y seguridad para resguardar a los trabajadores.

Por ultimo, con respecto a la capacitación dirigida a mujeres, la cual afectaría a quinientas mujeres de toda la provincia, manifestó que luego del sorteo ya se encuentra en marcha la primera etapa de la capacitación online.