En la charla que se brindó el pasado viernes en el Centro de Convenciones sobre cómo una persona con discapacidad debe actuar en caso de que se vulneren los derechos, llegó hasta nuestro departamento la delegada provincial del INADI, Consuelo Herrera.

En diálogo con LV 19 Radio Nacional Malargüe, la Delegada del INADI comentó: “Es importante federalizar el organismo para que la gente pueda conocer y sumarse a las prácticas inclusivas que sirvan a todos, todas y todes, como así también para acompañar en los procesos de empoderamiento y autonomía de las personas”.

Sobre las personas con discapacidad y la inclusión, Consuelo indicó que se deben erradicar los chistes, las prácticas tutelares, la utilización de términos contra la discapacidad que genera bullying, entre otros.

En la disertación que brindó, especificó que desde el Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) realizan, a través de las denuncias que se recepcionan, una estadística para conocer cuáles son las más frecuentes. “En primer lugar está la discriminación, en segundo lugar están las situaciones por género y en tercero las cuestiones corporales”, detalló la delegada del INADI en Mendoza en diálogo con LV 19.

Y explicó: “Esta información es recepcionada por la oficina central, para luego generar un plan de acción de políticas públicas a nivel nacional o provincial”.

Por otro lado, mencionó que el Instituto Nacional trabaja con el ´Mapa de la Discriminación´: “Es otro aporte que se generó para la sociedad e instituciones, en donde con material informativo se puede conocer sobre la percepción de la discriminación, qué se entiende por discriminación y qué acciones debería realizar el estado”.  

“También describe las diferentes situaciones que suelen ocurrir en las provincias y localidades del interior”, contó en Radio Malargüe.

Herrera mencionó que a través de la línea gratuita “168” el INADI brinda asesoramiento, mientras que para realizar alguna denuncia, las personas deben acercarse hasta una delegación: “Por ejemplo, si una persona atravesó una situación de discriminación y no sabes qué hacer, llamas a ese número y te van a asesorar con los pasos a seguir”, explicó.

La delegada del INADI en Mendoza, Consuelo Herrera, destacó en LV 19: “Nosotras tenemos un régimen que si bien no es sancionatorio, sirve para marcar precedencia y cortar con alguna acción de discriminación por parte de personas que ejercen relaciones de poder”.