El abogado laboralista Julián De Diego habló con el equipo de Segundo Round sobre los tres decretos que emitió el Poder Ejecutivo para reglamentar la Ley de modernización Laboral aprobada en el Congreso.

Explicó que se trata de 3 proyectos 407, 408 y 409 que hacen referencia a diversos aspectos de la reforma.

El especialista detalló que el Decreto 408 se refiere al FAL Fondo de Asistencia Laboral para las indemnizaciones por despido.

Explicó que las empresas Pymes deberán depositar el 2.5 % y las grandes el 1.5 % y después de 12 meses de acumulación se pueden usar para el pago de indemnizaciones por despido.

"El FAL  no tiene cargo para las empresas ya que se restan de las contribuciones patronales y también es muy beneficioso para los trabajadores porque de ese modo tienen asegurado el cobro de la indemnización".

De diego también habló de los cambios en los recibos de sueldo, que ahora serán enteramente digitales y de las licencias por enfermedad que también deberán ser digitales para darle trazabilidad a esas situaciones.

"Lo que se pretende es que el médico que establece el diagnóstico y establece la licencia emita un certificado digital para dar certeza a esa licencia y al cobro de la misma".

Finalmente De Diego confirmó que hay muchos aspectos de la Ley de Modernización Laboral que ya entraron en vigencia desde el día de la reglamentación de la norma el 6 de marzo próximo pasado y que hay otros aspectos que se irán reglamentando a medida que los organismos que deben interceder, hagan sus modificaciones pertinentes.